Reclutamiento operativo continuo
Tu pipeline de personal, siempre lleno.
La rotación operativa no es un evento: es un goteo constante que desgasta a tu equipo. Con el esquema continuo mantenemos una línea permanente de candidatos validados para tus puestos de mayor rotación, con acuerdos mensuales y cobertura por zonas.
Si esto te suena, este servicio es para ti
- Cada semana se van personas y cada reemplazo tarda demasiado
- Tu equipo de selección vive apagando incendios en vez de mejorar procesos
- Los reemplazos urgentes llegan mal filtrados y vuelven a rotar
Cliente ideal
Operaciones con dotaciones grandes y rotación estructural: facility, almacenes, tiendas, contact centers, plantas.
Industrias típicas
Cómo funciona
Así lo ejecutamos
- 01
Definimos el flujo
Puestos de alta rotación, volumen mensual esperado y acuerdos de nivel de servicio por escrito.
- 02
Convocatoria siempre activa
Tus búsquedas no arrancan de cero: mantenemos convocatoria y filtro corriendo cada semana.
- 03
Base de validados por zona
Candidatos filtrados y vigentes listos para activarse cuando surge la necesidad, incluso el mismo día.
- 04
Reposición con indicadores
Reporte mensual de reposiciones, tiempos y causas de rotación para atacar el problema de raíz.
Qué entregamos
- Acuerdo mensual con niveles de servicio
- Flujo semanal de candidatos validados
- Reemplazos activables el mismo día (según puesto)
- Reporte mensual de reposición y causas de salida
Perfiles que solemos cubrir
Cómo cotizamos
No publicamos tarifas porque ningún proceso masivo es igual a otro. Tu propuesta se dimensiona con cuatro variables, y te la entregamos por escrito tras la primera llamada:
- Puesto
- Complejidad del perfil y de sus evaluaciones
- Volumen
- Cantidad de posiciones y calendario de olas
- Cobertura
- Sedes, distritos y ciudades involucradas
- Plazo
- Fecha objetivo y urgencia del arranque
Preguntas frecuentes
Sobre reclutamiento operativo continuo
¿Cómo se cobra el esquema continuo?
Con un acuerdo mensual dimensionado por volumen de reposición esperado y tipo de puesto. Es más eficiente que cotizar cada reemplazo por separado y te da prioridad en la base de candidatos.
¿Qué tan rápido llega un reemplazo?
Para puestos con base activa (limpieza, almacén, atención) podemos activar reemplazos validados el mismo día o al siguiente, según turno y zona.
¿Nos ayuda a reducir la rotación, no solo a reponerla?
Sí: el reporte mensual identifica causas de salida y zonas críticas, y ajustamos el filtro con esa evidencia. Reponer es el servicio; reducir la rotación es el objetivo.
Cuéntanos tu necesidad y recibe una propuesta concreta.
Cuéntanos qué perfiles necesitas, cuántas posiciones y para cuándo. Te respondemos dentro de un día hábil con una propuesta concreta.
Sin compromiso: un formulario breve y una respuesta concreta.
